Publicerad 03 Feb 2012 av
Nwt.se
Varför tillåter vi olika lön mellan kvinnor och män?
En ny undersökning som Unionen gjort visar att nästan hälften av företagen inte gjort någon lönekartläggning de senaste tre åren, skriver Magnus Hildebrand. Kompetens, utbildning, erfarenhet och ansvar är alla godkända kriterier för hur stor din lön ska vara. Om du är...
Dela med andra